👉 Wat zijn de trends and buzz in Learning Land? Schrijf je in voor de Buzzword Bingo Webinar op 8/6 , 11u30-12u30 👈
Menu
Menu
Opleidingen? Die zijn al snel achterhaald!
Wanneer je in HR-land vertoeft, ben je ongetwijfeld op de hoogte van de laatste nieuwe trends. Of het nu psychologische veiligheid is, hybride leren of een ander buzz-word. You guys are on top of it! Jullie schakelen een hip opleidingsbureau in dat de nieuwste theoretische modellen vertaalt naar de praktijk. Maar toch verandert er nadien bitter weinig op de werkvloer… why, oh why? Ik help je om dit uit te vlooien!
Waar loop jij op vast?
Opleidingen laten renderen
Vol enthousiasme rol je een opleidingstraject uit. Dit gaat alles veranderen! Tot wanneer je even polst bij je mensen… Wat blijkt? Ze slijten plichtsbewust hun broek in je sessies en enkele rebellen kwamen zelfs niet eens opdagen! Pffff… geld weg gegooid? Niet noodzakelijk!
Samen gaan we kritisch door je opleidingsaanbod. Hoe kan je een valse start vermijden? Wat zijn quick wins waardoor je het rendement van je opleidingen vandaag nog optrekt? Let’s find out!
Wat heeft HR-land gemeenschappelijk met een speelplaats? Trends! Soms wil iedereen knikkeren, hinkelen, dan weer rollerbladen,… Van de ene hype huppelen we vrolijk naar de andere. It’s madness!
HR-life is not a pony camp! Vaak krijg je vanuit de business de wind van voren. Waarom duurt ons onboardingproces zo lang? Waar zijn die cijfers rond dat change-traject? Waarom delen onze leidinggevenden hun kennis onvoldoende? Hier bestaan er geen off-the-shelf oplossingen voor!
Ben jij voldoende geholpen met mijn standaardaanbod? Super, dan ga jij voor plug and play! Toch eerder een specialleke? Ook met lastige hr-struggles kan je uiteraard bij me terecht! Ik schik me naar jouw noden zodat het resultaat er ‘boenk’ opzit.
Evidence watte? Een fancy term om je te zeggen dat we uiteraard wetenschappelijke principes gebruiken, maar op een praktische manier! What would this look like if it was easy? We combineren ‘book smart’ met ‘street smart’ zodat elke leerervaring zo effectief mogelijk wordt.
Flexibele blend
Net zoals een heerlijke cocktail uit verschillende ingrediënten bestaat, ben ik niet vies van een succesvolle blend. Of het nu online, offline, live, asynchroon, inhouse, uithuizig, voor 30 minuten of 12 maanden is… Alles kan! Flexibiliteit is nu eenmaal het voordeel van samenwerken met zelfstandige ondernemers.
Het domein leren en ontwikkelen is vanuit het onderzoeksveld een puber in volle ontwikkeling. Hoewel onderzoek al heel wat claims onderbouwd of weerlegd heeft, vallen we nog altijd als een blok voor hardnekkige mythes, bijgeloof en foute interpretaties van leermodellen.
Honger is niet plezant. Tijd om daar iets aan te doen. Schrijf in op de nieuwsbrief en voed je brein met smaakvolle updates.
Over Cookies en zo (je kent ze wel he)
En neen, we hebben het niet over brownies of cent wafels :) We gebruiken functionele en analytische cookies om ervoor te zorgen dat de site zo soepel mogelijk draait. Meer info in ons privacybeleid.